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Idées de business & innovations Télétravail

Illustration de l'impact du suremploi sur le télétravail en entreprise.

Alerte choc : cette entreprise découvre un salarié jonglant avec 2 emplois en secret, qui en paiera le prix ?

Illustration de l'impact du télétravail sur la productivité et l'intégration des employés. Image réalisée par IA.

Votre patron refuse toujours le télétravail ? Voici les 3 vraies raisons qu’il ne vous avouera jamais

Illustration de l'impact positif du télétravail sur le bien-être des employés. Image réalisée par IA.

Le télétravail rend les gens plus heureux : une étude menée sur quatre ans tranche définitivement la question

Illustration de salariés de Stellantis retournant au bureau dans le cadre de la nouvelle politique de télétravail (création par IA, non réaliste). Crédit : Ideogram

Coup de tonnerre en entreprise : des milliers de salariés français sommés de quitter le télétravail pour retourner au bureau et renforcer l’animation managériale

Illustration de la politique de restriction du télétravail chez Google (création par IA, illustration non réaliste). Crédit : Ideogram.

« Qu’ils partent s’ils ne sont pas contents » : chez Google, la limitation du télétravail s’accompagne d’un plan de sortie musclé

Révolution chez Amazon : le PDG bouleverse les règles en confiant les rênes aux vrais travailleurs de l'ombre

Le PDG d’Amazon en a assez des managers et redonne le pouvoir aux vrais travailleurs : un coup de tonnerre dans l’entreprise

95 % des jeunes Z redessinent le monde du travail : tricherie généralisée, 51 % en "vacances silencieuses", défi pour les entreprises

95 % des jeunes de la Gen Z jugent normal de tricher sur leurs horaires de travail, un bouleversement pour les employeurs

Cette entreprise espagnole perd 25% de ses employés après avoir supprimé le télétravail : une crise sociale explosive

La fin du télétravail fait fuir les employés : 25 % du personnel de cette entreprise décide de partir en masse dès l’annonce de leur patron

Fin du télétravail : ces entreprises peinent à recruter et subissent les conséquences d’une décision controversée

Fin du télétravail : ces entreprises peinent à recruter et subissent les conséquences d’une décision controversée

$Télétravail ou bureau : cette fracture sociale inédite qui favorise les élites et creuse les inégalités$

Télétravail ou bureau : cette fracture sociale inédite qui favorise les élites et creuse les inégalités

Près de 50 % des employés Dell refusent le retour au bureau malgré la menace de stagnation professionnelle

Dell a déclaré « retour au bureau ou sinon »— près de la moitié des employés ont choisi « sinon »