Le logiciel Saberr se base sur les résultats des algorithmes des tests de personnalité, pour définir l’intégration de candidats potentiels dans sa future équipe. Les tests de personnalité existent depuis des décennies, cependant on constate ces dernières années que les résultats de ceux-ci sont principalement utilisés pour améliorer la performance des entreprises. Actuellement, l’outil de … Lire la suite de L’analyse de la personnalité par les logiciels, pour une meilleure cohésion des équipes