Sur le marché du recrutement, les solutions innovantes pour optimiser la mise en relation entre recruteurs et candidats sont fréquentes, comme avec la solution d’évaluation pour le recrutement par les valeurs. Cette fois-ci, nous avons également repéré Monkey Tie, un site proposant de mettre en relation les talents et la sociétés en se focalisant sur les affinités.
Monkey Tie vise à remettre le candidat au cœur du processus de recrutement. La société est partie sur le constat qu’il est toujours difficile de rechercher des employeurs en fonction de leurs valeurs, de sorte à optimiser les chances qu’ils se sentent bien, dans un environnement de travail adapté à leur personnalité une fois recruté.
Vidéo de présentation de Monkey Tie :
http://www.youtube.com/watch?v=58AsbuaR4Rk
En savoir plus : https://www.monkey-tie.com
