Workeez Connect, le Tinder du recrutement, s’apprête à révolutionner la recherche d’emploi en France

Le paysage du recrutement est en pleine mutation, et Workeez Connect se positionne comme un acteur innovant prêt à transformer la manière dont nous envisageons la recherche d’emploi. Cette application, surnommée le « Tinder du recrutement », propose une expérience de rencontre professionnelle unique en son genre. Mais qu’est-ce qui la rend si spéciale et pourquoi suscite-t-elle autant d’intérêt en France ?

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Digitaliser la recherche d’emploi

Fondée par Laurent Legrain, Workeez Connect a émergé d’une nécessité pressante de redéfinir les pratiques traditionnelles de recrutement. À l’origine, Laurent a créé Tweett Emploi, une agence de recrutement touchée de plein fouet par la pandémie.

Fort de cette expérience, il rebondit avec Workeez, une plateforme qui se veut un véritable écosystème autour de l’emploi et de la marque employeur. Le cœur de Workeez Connect est de simplifier drastiquement le processus de recrutement, une mission rendue possible grâce à l’alliance avec Julien Larzillière, expert du numérique.

Ensemble, ils ont conçu une solution qui met fin aux interminables appels et aux désynchronisations entre l’offre et la demande.

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Une appli de rencontre, mais pour le travail

Workeez Connect s’inspire des applications de rencontre, mais avec une tournure professionnelle. Grâce à un système de « matching » innovant, elle offre aux utilisateurs un « effet miroir » qui met en relation entreprises et candidats de manière optimale. Les entreprises peuvent y présenter leur culture et leur environnement de travail à travers des visuels et des descriptions détaillées.

En parallèle, les candidats ont l’opportunité de démontrer leurs compétences et certifications, allant même jusqu’à partager des tutoriels. Ce processus de sélection se fonde sur une trentaine de critères garantissant une compatibilité idéale.

Une fois le « match » réalisé, les deux parties peuvent initier une conversation via divers moyens de communication, sans pour autant négliger le contact humain direct.

Partenariat avec France Travail

Avec Workeez Connect, l’innovation ne s’arrête pas à l’interface utilisateur. La plateforme accueille pas moins de 11 000 métiers, couvrant un large éventail de types de contrats. Les recruteurs bénéficient de formules payantes, tandis que les offres de stages et formations restent accessibles gratuitement via Free Connect.

Des entreprises prestigieuses telles que Burger King ou la Police Nationale font déjà confiance à Workeez Connect. Bien que disponible dans une cinquantaine de départements, l’objectif de la plateforme est de s’étendre à l’ensemble du territoire grâce à un partenariat stratégique avec l’Emploi Store de France Travail. Cette alliance pourrait multiplier les opportunités pour des millions de demandeurs d’emploi.

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Workeez Connect veut lever des fonds

Pour soutenir sa croissance rapide, Workeez Connect prévoit une levée de fonds significative. En ouvrant son capital, la société espère attirer des investisseurs prêts à parier sur une plateforme qui redessine les contours du recrutement digital.

L’objectif est de réunir 400 000 euros en échange de 10 % du capital. En parallèle, Workeez diversifie son offre avec des solutions complémentaires, telles que Workeez Emploi et Workeez Club, visant à enrichir le développement professionnel et le réseautage. Workeez Agency joue également un rôle crucial en renforçant l’image employeur du groupe.

Alors que Workeez Connect continue de se développer, la question se pose : jusqu’où cette révolution du recrutement peut-elle aller et quelles seront ses prochaines étapes pour conquérir de nouveaux marchés ?

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