En mai, ce taux s’élevait à 14,2%, et avec l’arrivée de 11,8 millions de diplômés en juin, la situation semble s’aggraver. Malgré ce contexte, les jeunes chinois aspirent à des emplois de rêve, souvent en décalage avec les réalités du marché.
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Des emplois qui ne font pas rêver
À Shanghai, lors d’un salon de l’emploi pour jeunes diplômés, les recruteurs attendent patiemment sous la pluie, espérant attirer des candidats. Pourtant, les postes proposés, principalement dans l’hôtellerie et les ressources humaines, ne séduisent pas. Les autorités locales multiplient les salons pour tenter de résoudre ce problème.
Un étudiant en sciences de l’information confie qu’il est difficile de trouver un emploi correspondant à son diplôme et à ses aspirations. Julia Shao, recruteuse pour une chaîne de restaurants, observe que beaucoup de jeunes ont des attentes trop élevées et dédaignent les postes de base.
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Politiques et défis économiques
Le président chinois Xi Jinping a souligné la nécessité de créer plus d’emplois pour les jeunes diplômés. Avec une consommation en berne et une crise immobilière persistante, le chômage représente un obstacle majeur à la reprise économique. Malgré des déclarations encore vagues, un changement de politique est en cours, selon des experts.
Les discussions au Troisième Plénum de Pékin cette semaine devraient inclure des mesures pour réduire le chômage des jeunes. L’accent sera mis sur l’encouragement à trouver des emplois dans des industries clés et sur l’augmentation des aides pour les entreprises employant des jeunes diplômés. Toutefois, ces solutions restent temporaires.
Adaptation des attentes et des compétences
Le gouvernement encourage les emplois alignés avec les grandes priorités politiques, comme la modernisation industrielle et l’innovation. Cependant, les opportunités se réduisent pour les diplômés de filières comme la sociologie, le journalisme, et le droit. Cette situation crée une grande inquiétude parmi les étudiants.
Certains, comme Qian Le et Wang Hui, choisissent de poursuivre leurs études en espérant de meilleures opportunités à l’avenir. D’autres, comme Karl Hu, soulignent la nécessité de revoir leurs attentes en termes de salaire et d’avantages. Le marché du travail est devenu plus compétitif et moins prévisible depuis la pandémie.
| 📝 Résumé | Contenu |
|---|---|
| 📊 Taux de chômage | 14,2% en mai, augmentation attendue avec l’arrivée de 11,8 millions de diplômés |
| 💼 Salon de l’emploi | Offres dans l’hôtellerie et les ressources humaines, peu attractives pour les jeunes |
| 🗣️ Témoignages | Étudiants déçus par le marché de l’emploi, attentes trop élevées |
| 🏛️ Politiques gouvernementales | Mesures pour créer des emplois dans des industries clés, solutions temporaires |
- Encouragement à poursuivre des études supérieures
- Promotion des emplois stables comme fonctionnaire
- Adaptation des compétences aux besoins du marché
La situation du chômage des jeunes en Chine révèle des défis complexes tant pour les individus que pour la société. Quels changements sont nécessaires pour aligner les aspirations des jeunes avec les réalités économiques?
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Très intéressant ! Est-ce que le gouvernement propose des aides spécifiques pour les jeunes entrepreneurs ?
14,2% c’est énorme… 😕 Que font les autorités pour lutter contre ça ?
Les jeunes doivent-ils vraiment revoir leurs attentes ou est-ce le marché qui doit s’adapter ?
Merci pour cet article. Ça éclaire bien la situation actuelle. 👍
Comment les jeunes peuvent-ils se démarquer dans un marché aussi compétitif ?
Les emplois dans l’hôtellerie et les ressources humaines sont-ils vraiment si peu attractifs ?
Les grandes écoles sont-elles adaptées aux besoins actuels du marché du travail ?
Je ne comprends pas pourquoi les jeunes ne veulent pas accepter les postes de base… 🤔
Un taux de chômage de 14,2% est vraiment préoccupant. Espérons que les mesures prises seront efficaces.